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1.保单梳理2.接待客户3.保险理赔4.客户二次开发
职位福利:员工旅游、不加班、周末双休、绩效奖金
1、负责公司老客户的售后维护,并建立良好售后服务关系;
2、为客户解决各种售后问题,如保单整理、资料变更、理赔和保险咨询等相关服务;
3、向客户提供金融理财资讯、保险保全及办理理赔等全方位金融理财服务;
4、通过不断提升售后服务满意度、增加客户的体验度;
5、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、定期团建、周末双休、带薪年假
一:负责公司老客户的售后维护,做好售后服务二:定期联系客户,告知最新政策,活动动态三:与客户沟通,了解客户状态四:处理客户疑问,妥善解决问题职位福利:五险一金、绩效奖金、周未双休、员工旅游、补充医疗保险、年底双薪、带薪年假、全勤奖工作时间:上午八点半到下午五点,中午休息两小时,周末双休,节假日正常休息。
1.校园招聘(小学、高中、艺体、综合) (1)部属师范大学应届毕业生,985/211高校及全球名校应届毕业生 (2)应届毕业生须在2023年6月30日前取得相关资格证 (3)英语教师须达到英语专业八级水平 2.社会招聘(小学、初中、高中) (1)年龄25-40,教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽条件) (2)有重点(知名)中小学经历、市级教育教学成果(荣誉称号) (3)竞赛主教练:获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项
应聘要求 1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,沟通组织能力强,擅长学生管理工作; 2、本科及以上学历,具有扎实的教师基本功和专业知识。 3、综合素质优秀,参加社会实践丰富,获得过三等及以上奖学金,有做学生干部等社会工作经历; 4、身体健康,符合公务员录用体检标准。 薪酬福利 1、享受五险,带薪休假,入职一年后享受一金。 2、教师宿舍(新校区配套教师工作用房免费入住)。 3、教师入职转正后年收入8-18万元,竞赛获奖另行奖励3-5万元。
1、熟悉语文课程以及考试大纲,有语文科目教学经验; 2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力; 3、课程设置新颖,有针对性,创新性强; 4、按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量; 5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结; 6、完成领导交办的临时任务。 补充说明 1、语文、政治等文科专业优先,有扎实的语文、政治专业知识,阅读知识面广; 2、有较好的英语表达基础,普通话流利,有良好的表达能力和沟通能力,认真,踏实,耐心,细心,有高度的责任心; 3、能熟练运用PPT教学,能对学生进行问题答疑,并按时认真的批改课后作业; 4、工作认真努力,责任心强,有团队合作精神。 5、欢迎有志向、抱负的优秀应届毕业生。
1、熟悉化学课程以及考试大纲,有化学科目教学经验者优先; 2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力; 3、课程设置新颖,有针对性,创新性强; 4、按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量; 5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结; 6、完成领导交办的临时任务。 任职资格 1、有扎实的专业知识,有化学学科教师资格证,化学及相关专业本科及以上学历,有公立校、民办校、培训机构等相关教学经验者优先; 2、有较好的英语表达基础,普通话流利,有良好的表达能力和沟通能力,认真,踏实,耐心,细心,有高度的责任心; 3、能熟练运用多媒体教学,能对学生进行问题答疑,并按时认真的批改课后作业; 4、工作认真努力,责任心强,有团队合作精神。
1、熟悉政治课程以及考试大纲,有政治科目教学经验者优先; 2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力; 3、课程设置新颖,有针对性,创新性强; 4、按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量; 5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结; 6、完成领导交办的临时任务。 任职资格 1、有扎实的专业知识,政治及相关专业本科及以上学历,有政治学科教师资格证,有公立校、民办校、培训机构等相关教学经验者优先; 2、有较好的英语表达基础,普通话流利,有良好的表达能力和沟通能力,认真,踏实,耐心,细心,有高度的责任心; 3、能熟练运用多媒体教学,能对学生进行问题答疑,并按时认真的批改课后作业; 4、工作认真努力,责任心强,有团队合作精神。
一、教学管理与计划:根据国家教育部或上级教育等政部门的要求,制定学校的教学工作计划。协助校长和其他教学领导实施教学计划、教学大纲的修订和调整。同时负责指导各教研组制定工作计划,并检查督促落实。 二、主持教务工作:包括课程安排、考试组织、教材征订等日常教学工作。确保教学秩序的正常进行,并对教学质量进行监控和评估。此外,还需经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况,对教学管理、教学活动进行检查和指导。 三、教师管理与培养:负责教师的业务考核、管理和指导工作,组织教师进行教学研究活动,提升教师的教学水平和经验总结能办。同时。还要做好教师的思想工作,贯彻思想、管理和业务一起抓的思想。 四、学生德育与管理:与其他部门联合对学生进行思想品德教育、心理健康教育以及行为规范教育等,促进学生的全面发展。并负责学生的学籍管理工作,如编班、考勤、休学、转学等手续办理。 五、组织教研活动:推动学校的课程改革、教育教学科研等工作。定期组织教师进行学术交流和教学研讨,提高教育教学质量。 六、完成其他任务:完成校长交办的其他工作,积极参与校内外的各种有关教学的会议和活动。 七、有学历学院教务管理经验者优先,工资可面议。
1、校园招聘 (1)部属师范大学应届毕业生,985/211高校及全球名校应届毕业生 (2)应届毕业生须在2023年6月30日前取得相关资格证 (3)英语教师须达到英语专业八级水平 (4)竞赛教练:本人获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项 2、社会招聘 (1)年龄25-40,教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽条件) (2)有重点(知名)中小学经历、获得省(直辖市)级及以上教育教学成果或者骨干班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号,或者担任区(县)级以上名师工作室主持人。 (3)竞赛主教练:本人或辅导学生获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项
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